Ausbilder – Transportlogistik (m/w/d)bei DEKRA Akademie GmbH

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Kiel. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Transportlogistik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Transportlogistik Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte Sie agieren als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch Ausbildung im Bereich Logistik, Transport, Berufskraftfahrer, Industrie oder Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Studium oder Meisterabschluss im Bereich Transportlogistik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung Ausbildungseignung Befähigung als Trainer im Rahmen des EU-BKQG tätig zu sein Sicherer Umgang mit M365 Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub - ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen