Kinderpfleger (m/w/d)bei CJD NRW Süd

Arbeitgeber in Bergheim, Erft
Kinderpfleger – CJD NRW Süd
Gehaltbis 3.513 €
Ohne Anschreiben
Bergheim, ErftVollzeitVor OrtAb sofort
Gehalt pro Monat3.354 – 3.513 €
In 1 Min. bewerben
Ohne Anschreiben · kostenlos · anonym
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Das machst du

1Unterstützen der pädagogischen Fachkräfte
2Begleiten und Fördern der Kinder
3Gestalten kreativer Angebote
4Beobachten der Kinderentwicklung
5Zusammenarbeit mit Familien

Das bringst du mit

Erfahrung0-2 Jahre (Junior)
AusbildungAusbildung
SpracheDeutsch
ReisenNicht erforderlich
EinfühlungsvermögenTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativitätVerantwortungsbewusstsein

Das bekommst du

31 Tage Urlaub
Persönliche Weiterentwicklung
Bikeleasing
Jobticket

Über die Stelle

In der CJD Kindertagesstätte Bergheim erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag als Kinderpfleger. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und förderst die Selbstständigkeit der Kinder im U3- und Ü3-Bereich. Deine Kreativität ist gefragt, wenn es darum geht, spielerische Angebote zu gestalten und die Entwicklung der Kinder zu beobachten.

Wir bieten dir ein Umfeld, das Engagement schätzt und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen. Mit 31 Tagen Urlaub und attraktiven Vergünstigungen wie Bikeleasing und einem Jobticket unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung.

📍 Heerstraße 38, 50126 Bergheim, Erft
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Weil individuell verbindend ist. Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) Kita Heerstraße ab 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit Ihr neuer Wirkungskreis In der neuen CJD Kindertagesstätte Bergheim entsteht ein Ort, an dem bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren spielen, lernen und ihre Welt entdecken. Unsere viergruppige Einrichtung begleitet Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung und bietet ihnen einen sicheren Rahmen, um ihre Persönlichkeit zu entfalten. Die Kinder werden in zwei Gruppen der Gruppenform I für Kinder von 2 bis 6 Jahren, einer Gruppe der Gruppenform II für Kinder von 0 bis 3 Jahren sowie einer Gruppe der Gruppenform III für Kinder von 3 bis 6 Jahren begleitet. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder Geborgenheit erfahren, ihre Stärken entdecken und jeden Tag Neues lernen können. Als Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Mit Ihrer Unterstützung gestalten Sie einen liebevollen Kita-Alltag, begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und tragen dazu bei, dass unsere neue Einrichtung von Anfang an ein Ort zum Wohlfühlen wird. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag. ✓ Begleiten Sie Kinder im U3- und Ü3-Bereich einfühlsam und fördern deren Selbstständigkeit. ✓ Gestalten Sie kreative, spielerische und bewegungsorientierte Angebote gemeinsam mit dem Team. ✓ Unterstützen Sie bei der Eingewöhnung, der Pflege sowie den täglichen Routinen der Kinder. ✓ Beobachten Sie die Entwicklung der Kinder und bringen Ihre Beobachtungen in den pädagogischen Austausch ein. ✓ Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Familien und Kolleginnen und Kollegen zusammen. ✓ Bringen Sie sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen Kindertagesstätte ein. Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d), Sozialassistent (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation. ✓ Freude an der Arbeit mit Kindern im U3- und Ü3-Bereich. ✓ Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern und Familien. ✓ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✓ Kreativität und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. ✓ Bereitschaft, eine neue Kindertagesstätte gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten. ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.354 – 3.513 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. ein Brauchtumstag ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten ✓ Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, fin...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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