20-004-2026 Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div)bei Deutsche Rentenversicherung Bund

In Zeiten von Veränderungen im Personalwesen suchen wir bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin eine*n Abteilungskoordinator*in HR Management. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzuwirken. Sie unterstützen die Abteilungsleiterin in einer Vertrauensstellung und übernehmen wichtige Koordinierungsaufgaben. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Arbeitsabläufen, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und die Vorbereitung von Besprechungen. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestalten Sie die strategische HR-Arbeit für insgesamt 26.000 Mitarbeiter*innen. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit sind dabei von großer Bedeutung.

• Gehalt: Bis zu 75.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Tarif
• Deine Aufgabe: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung und Leitung der Abteilung Personal
• Top-Benefit: 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld

Das Arbeitsklima ist kollegial und fördert die berufliche Entwicklung. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Weiterentwicklung des Personalmanagements einsetzt. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an Projekten zu arbeiten. Diese Gelegenheit sollten Sie nicht verpassen. Jetzt in 60 Sekunden bewerben!