Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)bei YER Staffing GmbH

Arbeitgeber in Dortmund
Mitarbeiter Energiewirtschaft – YER Staffing GmbH
Gehalt*bis 80.000 €
Ohne Anschreiben
DortmundVollzeitVor OrtAb sofort
Gehalt pro Jahr55.000 – 80.000 €** geschätzt – typisch für diese Stelle in Dortmund
In 1 Min. bewerben
Ohne Anschreiben · kostenlos · anonym
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Das machst du

1Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenbeschwerden
2Die Dokumentation der Prozesse.

Das bringst du mit

Erfahrung3-5 Jahre (Fortgeschritten)
AusbildungAusbildung
SpracheDeutsch
ReisenNicht erforderlich
PersonalverwaltungArbeitsrechtPersonalrekrutierungOnboarding

Das bekommst du

30 Tage Urlaub

Über die Stelle

In der pulsierenden Stadt Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Mitarbeiter in der Energiewirtschaft bei YER Staffing GmbH. Du wirst Teil eines renommierten Verteilnetzbetreibers, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere aktiv zu gestalten. Deine Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenbeschwerden sowie die Prüfung von rechtlichen Sachverhalten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Parteien zusammen und sorgst dafür, dass alle regulatorischen Vorgaben eingehalten werden. Diese Position bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten im Energiemanagement weiterzuentwickeln.

  • Gehalt: Bis zu 80.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Vereinbarung
  • Deine Aufgabe: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenbeschwerden sowie die Dokumentation der Prozesse.
  • Top-Benefit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Arbeitsumfeld ist kollegial und fördert deine persönliche Entwicklung. Du wirst in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Diese Stelle bietet dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewirtschaft mitzuwirken. Klingt gut? Dann handle jetzt. In 60 Sekunden bist du dabei – per Web oder App.

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