(Junior) Compensation & Benefits Manager (m/w/d)bei Tchibo GmbH Abteilung HRO/HRO-P

Tchibo in Hamburg sucht einen (Junior) Compensation & Benefits Manager (m/w/d), der die Vergütungs- und Benefitslandschaft aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Vergütungskonzepten für unsere Mitarbeiter. Du arbeitest eng mit HR und Führungskräften zusammen, führst Marktanalysen durch und erstellst fundierte Handlungsempfehlungen. Tchibo bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.

• Gehalt: Bis zu 64.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Tarif
• Deine Aufgabe: Du entwickelst nationale und internationale Vergütungskonzepte und berätst HR sowie Führungskräfte.
• Top-Benefit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Das Arbeitsumfeld bei Tchibo ist geprägt von Innovation und Teamgeist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der Vergütungsstrategien arbeitet. Mit einem breiten Fortbildungsangebot und attraktiven Mitarbeiterbenefits unterstützt Tchibo deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt in nur 60 Sekunden – ohne Anschreiben!