(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (m/w/d)bei E.ON SE

Arbeitgeber in Essen, Ruhr
(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) – E.ON SE
Gehalt*bis 93.000 €
Ohne Anschreiben
Essen, RuhrVollzeitHybridAb sofort
Gehalt pro Jahr68.000 – 93.000 €** geschätzt – typisch für diese Stelle in Essen, Ruhr
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Ohne Anschreiben · kostenlos · anonym
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Das machst du

1Du überwachst die Leistung
2Qualität unserer Dienstleistungen
3Sorgst für die Einhaltung der Budgets.

Das bringst du mit

Erfahrung6-10 Jahre (Senior)
AusbildungBachelor
SpracheDeutsch
ReisenNicht erforderlich
PersonalrekrutierungArbeitsrechtPersonalverwaltungOnboardingFührungskompetenz

Über die Stelle

E.ON SE ist bekannt für innovative Energielösungen und nachhaltige Praktiken. In Essen erwartet dich eine spannende Position als (Senior) Performance Manager, wo du aktiv an der Energiewende mitarbeitest. Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Performancedialogen mit Kunden, das Forderungsmanagement sowie die Verantwortung im Vertragsmanagement. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für Effizienz und Nachhaltigkeit einsetzt und dabei moderne Technologien nutzt.

  • Gehalt: Bis zu 93.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Vereinbarung
  • Deine Aufgabe: Du überwachst die Leistung und Qualität unserer Dienstleistungen und sorgst für die Einhaltung der Budgets.
  • Top-Benefit: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

Das Arbeitsklima bei E.ON ist kollegial und unterstützend, was dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit deinem Team an innovativen Lösungen zu arbeiten. Du wirst regelmäßig an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Lass diese Chance nicht verstreichen. Bewirb dich jetzt blitzschnell!

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