Linienmeister – Industrielle Vorfertigung (m/w/d)bei Geberit Lichtenstein GmbH

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Ab sofort bieten wir Ihnen an unserem Standort in Hohenstein-Ernstthal eine Führungsposition in einem modernen nach Lean Management Prinzipien geführten Unternehmen. ### Linienmeister Industrielle Vorfertigung (m/w/d) HAUPTAUFGABEN - Sicherstellung der Prozessabläufe der industriellen Vorfertigung von Santärwänden hinsichtlich Qualität und Termin anhand von Führungskennzahlen - Optimierung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit den anderen Fertigungsbereichen sowie fertigungsbegleitenden und fertigungsstützenden Bereichen - Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter - Beurteilung und Durchführung von Leistungs- und Verhaltensbewertungen sowie von Mitarbeitergesprächen - Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit PROFIL - Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich SHK - Weiterbildung als Meister und/oder einschlägige Berufserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung - ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit. soziale Kompetenz, hohe Verantwortung- und Leistungsbereitschaft - Erfahrung mit modernsten Produktionsstandards und -techniken - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sanitärtechnik - Gute Kenntnisse von Produktionskennzahlen und Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen; grundlegendes wirtschaftliches Bewusstsein - Flexibilität und Belastbarkeit - Sicherer Umgang mit SAP- und MS-Office von Vorteil - Kenntnisse CAD von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem WIR BIETEN - Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass - Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen - Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur - Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub - Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten - Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant