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Doktorand/in (Arbeitspsychologie) m/w/d (26028)bei Bergische Universität Wuppertal

📍 Wuppertal💰 55.000€ - 80.000/Jahr Vollzeit🌐 Vor Ort🚀 Start: Sofort
Doktorand/in (Arbeitspsychologie) m/w/d (26028) bei Bergische Universität Wuppertal
60s
bis zum Profil
100%
kostenlos
3 Tage
bis zum Interview

Über diese Stelle

Mal unter uns: Hast du eine Leidenschaft für Arbeitspsychologie und möchtest du in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Bei Bergische Universität Wuppertal erwartet dich eine spannende Position als Doktorand/in im Bereich Arbeitspsychologie. Die Stadt Wuppertal mit ihrer dynamischen Universität bietet dir hier die perfekte Bühne für deine wissenschaftlichen Ambitionen. Du wirst Teil eines innovativen Projekts, das sich mit Klimaschutztechnologien und deren Umsetzung in der Praxis beschäftigt. Deine Aufgaben umfassen die Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt, die Durchführung von wissenschaftlichen Studien sowie die Datenerhebung und -auswertung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Akteuren aus der Praxis und Forschung zusammen und hast die Möglichkeit, deine Ergebnisse in internationalen Journals zu veröffentlichen.

  • Gehalt: Bis zu 80.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Tarif
  • Deine Aufgabe: Du unterstützt das Projekt InDeHub und führst wissenschaftliche Studien durch, die sich mit wirtschaftspsychologischen Themen befassen.
  • Top-Benefit: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um deine Work-Life-Balance zu fördern.

Das Arbeitsklima ist kollegial und wertschätzend – du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich für innovative Lösungen einsetzt. Im Alltag erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Diese Gelegenheit solltest du nicht verpassen. Jetzt in 60 Sekunden bewerben!

🛠️Skills
GesprächsführungDiagnostikBehandlungsplanungKriseninterventionDokumentation
🎁Benefits
🏖️ 30 Tage Urlaub📚 Weiterbildungsbudget🏋️ Firmenfitness🏠 Homeoffice möglich💰 Weihnachtsgeld
🗣️Sprachen
Deutsch
📊Erfahrung
0-2 Jahre (Junior)
🎓Bildung
PhD
✈️Reisebereitschaft
Nicht erforderlich

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