Team Leader HR Reporting und Analytics (w/m/d) / 18545bei TÜV Rheinland Service GmbH

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Über diese Stelle
Keine Lust mehr auf Routinejobs? Bei TÜV Rheinland Service GmbH in Köln erwartet Sie eine spannende Herausforderung als Team Leader HR Reporting und Analytics. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein dreiköpfiges Team und sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics-Dashboards sowie Reports. Sie arbeiten eng mit der CHRO zusammen und gestalten den globalen HR-Budgetprozess aktiv mit. Ihre Expertise in HR Reporting und Analytics wird dazu beitragen, messbare Mehrwerte für die gesamte Organisation zu schaffen. Zudem treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Systemlandschaft voran und begleiten Transformationen wie SAP HCM zu S/4HANA.
- Gehalt: Bis zu 48.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Vereinbarung
- Deine Aufgabe: Sie leiten ein HR-Analytics-Team und entwickeln KPIs sowie Reports, die entscheidungsrelevante Daten liefern.
- Top-Benefit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 70% remote zu arbeiten.
Das Arbeitsklima bei TÜV Rheinland ist geprägt von Teamarbeit und Innovation. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Worauf wartest du noch? Melde dich an und bewirb dich, bevor es jemand anderes tut!
Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d) – Technisches Umfeld
Aschert & Bohrmann GmbH
Standort
Köln
Gehalt
30k - 52k
Modell
Vor Ort
Zeit
Vollzeit
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Frisco One GmbH
Standort
Köln
Gehalt
30k - 52k
Modell
Vor Ort
Zeit
Vollzeit
NTT DATA Deutschland SE: Lead Consultant SAP S/4HANA EWM/TM (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE
Standort
Köln
Gehalt
65k - 90k
Modell
Hybrid
Zeit
Vollzeit
Kaufmännischer Mitarbeiter Office Management / Empfang (w/m/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Standort
Köln
Gehalt
15k - 26k
Modell
Vor Ort
Zeit
Teilzeit
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