Stellvertretende Abteilungsleitung Personalentwicklungbei Deutsche Bundesbank Zentrale

Die Deutsche Bundesbank ist eine zentrale Institution für Finanzstabilität und Geldpolitik in Europa. In Frankfurt am Main erwartet Sie eine spannende Position als stellvertretende Abteilungsleitung in der Personalentwicklung. Sie gestalten die Personalentwicklung für rund 11.000 Beschäftigte innovativ und strategisch mit. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Steuerung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie bringen Ihre Expertise in internen Arbeitsgruppen ein und tragen zur Qualitätsentwicklung bei.

• Gehalt: Bis zu 103.000€ pro Jahr – faire Bezahlung
• Deine Aufgabe: Sie übernehmen die Leitungsverantwortung für die Personalentwicklung und gestalten innovative Lernformate.
• Top-Benefit: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Arbeitsklima ist kollegial und wertschätzend, und Sie profitieren von den Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Bundesbank mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Jetzt bewerben und durchstarten! Die Bewerbung dauert nur 1 Minute.