Learning and Development Manager (m/w/d)bei Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei Technische Universität Dresden erwartet Sie eine spannende Position als Learning and Development Manager. Die Stadt Dresden mit ihrer reichen Geschichte und innovativen Forschungslandschaft bietet Ihnen die perfekte Bühne, um Ihre Fähigkeiten in der Karriereförderung einzubringen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Karriereförderung und Nachwuchsförderung im Exzellenzcluster CeTI. Sie arbeiten eng mit der Clusterleitung und verschiedenen Einrichtungen der Universität zusammen, um Programme zu konzipieren und umzusetzen, die die Chancengleichheit fördern.

• Gehalt: Bis zu 74.000€ pro Jahr – faire Bezahlung nach Tarif
• Deine Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Karriereförderung und Nachwuchsförderung im Wissenschaftsbereich
• Top-Benefit: 30 Tage Urlaub und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld

Das Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit und Innovationsfreude. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Beratung internationaler Wissenschaftler sowie die Akquise und Koordination von Projekten. Worauf wartest du noch? Melde dich an und bewirb dich, bevor es jemand anderes tut!