In Freiburg bist du nicht allein mit dem Problem: Jedes Jahr zur Urlaubszeit im Sommer und zu Weihnachten fällt die Personaldecke in Pflegeeinrichtungen und Betreuungsdiensten deutlich ab. Gleichzeitig steigt der Bedarf durch Grippewellen im Winter. Die Suche nach passenden Saisonkräften ist geprägt von einem starken Wettbewerb, langen Time-to-Fill und einem knappen Arbeitsmarkt.

Die Herausforderung: Pflegehelfer, Betreuungskräfte oder Nachtwachen sind gefragt, aber qualifizierte Bewerber sind rar. Außerdem erschweren starre Vertragsmodelle und fehlende Flexibilität die schnelle Besetzung.

"Benefits sind kein Obstkorb. Frag deine Mitarbeiter, was sie wirklich brauchen. Meistens sind es Flexibilität und Wertschätzung — beides kostet nichts." — Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24

Setze auf eine strategische Personalplanung mit klar definierten Stellenausschreibungen und flexiblen Vertragsformen. Nutze digitale Plattformen wie TalentMatch24, um deine Time-to-Fill deutlich zu reduzieren und gezielt lokale Saisonkräfte in Freiburg zu erreichen.

• Wähle die richtige Vertragsform (siehe unten), um kurzfristige Engpässe abzudecken.
• Kommuniziere klar deine Employer Value Proposition: Flexible Schichten, Wertschätzung und ein gutes Team.
• Nutze unser regionales Netzwerk: Freiburg als Mittelstadt mit Universität und Gesundheitsstandorten bietet eine gute Basis für Nachwuchskräfte und Aushilfen.

Durch effiziente Prozesse kannst du den Cost-per-Hire senken und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung auch über die Saison hinaus stärken.

Beachte: Die genauen Kosten hängen von Qualifikation und Tarifbindung ab. Plane außerdem Einarbeitungszeit ein, um die Effizienz zu maximieren.

Freiburg als süddeutsche Mittelstadt mit einer renommierten Universität und mehreren Fachkliniken ist ein attraktiver Standort für Pflegekräfte und Betreuungspersonal. Die Nähe zu Ausbildungsstätten bedeutet, dass du gezielt Studierende oder Berufsanfänger als Saisonkräfte gewinnen kannst.

Die regionale Verbundenheit erleichtert die Akquise von lokalen Kräften, die weniger oft ausfallen und motivierter sind. Außerdem sind in Freiburg die Wege kurz – das erleichtert flexible Schichtmodelle und schnelle Personalwechsel.

Nutze die lokalen Netzwerke und Online-Plattformen. TalentMatch24 unterstützt dich dabei, die passenden Aushilfen und Saisonkräfte gezielt in Freiburg zu finden.