In Landshut suchen viele familiengeführte Eiscafés von April bis September Unterstützung. Die gängigsten Jobs sind Eisdielenverkäufer, Servicekräfte und Mitarbeiter an der Eistheke. Für diese Saisonkräfte gelten meist folgende Kosten:

Rechne bei Minijobs mit Gesamtkosten von ca. 13–15 € pro Stunde inklusive Abgaben. Für kurzfristige Beschäftigungen zahlst du nur den Bruttolohn, sparst also Sozialabgaben.

"Eine unbesetzte Stelle kostet dich jeden Monat ein halbes Gehalt — durch Überstunden, Umsatzverlust und Teamfrust. Die Frage ist nicht, ob du dir Recruiting leisten kannst, sondern ob du es dir leisten kannst, es nicht zu tun." — Benjamin Gomes, Gründer von TalentMatch24

• Vertragsform wählen: Minijob oder kurzfristige Beschäftigung sind für Saisonkräfte am besten.
• Arbeitszeiten dokumentieren: Auch bei Minijobs musst du Stunden genau erfassen.
• Unfallversicherung: Pflicht bei allen Beschäftigten, auch Saisonkräften.
• Steuern & Sozialabgaben: Pauschalabgaben bei Minijob, keine bei kurzfristiger Beschäftigung (max. 70 Tage).
• Einarbeitung planen: Gerade in familiengeführten Betrieben ist eine kurze, klare Einführung entscheidend.
• Arbeitsschutz beachten: Auch Saisonkräfte haben Anspruch auf Pausen, Hygieneregeln und sichere Arbeitsbedingungen.

In Landshut als Mittelstadt mit starker regionaler Verbundenheit kannst du auf verschiedene Quellen setzen:

• Lokale Jobbörsen & Schwarze Bretter: Aushänge in der Innenstadt, an Unis oder Berufsschulen.
• Studenten & Schüler: Gerade im Sommer gibt es viele Nebenjob-Interessierte, z.B. aus der Hochschule Landshut.
• Soziale Netzwerke & Facebook-Gruppen: Regionale Gruppen für Landshut oder die Umgebung nutzen.
• Empfehlungen aus dem eigenen Team: Mitarbeiter werben oft gute Saisonkräfte.
• Online-Plattform TalentMatch24: Hier kannst du deine Stellenanzeige schnell und unkompliziert schalten. Servicekraft als Minijob in Landshut funktioniert super für Eiscafés.

• Klar und knapp: Nenne Jobtitel (z.B. Servicekraft oder Eisdielenverkäufer), Einsatzzeitraum (April bis September) und Arbeitszeiten.
• Faire Bezahlung: Kommuniziere den Stundenlohn transparent (z.B. 11 € brutto). Das zieht Bewerber an.
• Flexible Arbeitszeiten: Gerade im Sommer sind flexible Schichten ein Plus.
• Erfahrungen erwähnen: Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn du das anbietest.
• Familienfreundlichkeit: Betone, dass dein Betrieb familiär geführt ist – das spricht viele Bewerber an.
• Kontakt & Bewerbungsweg: Einfacher Kontakt per Telefon oder E-Mail, schnelle Rückmeldung versprechen.

Für dein Eiscafé oder Sommergeschäft in Landshut lohnt sich der Einsatz von Saisonkräften von April bis September. Mit den richtigen Vertragsformen – vor allem Minijob und kurzfristige Beschäftigung – kannst du flexibel bleiben und Kosten sparen. Nutze lokale Kanäle, aber auch Online-Plattformen wie TalentMatch24, um schnell und unkompliziert Personal zu finden. Achte auf transparente Kommunikation und eine kurze Einarbeitung, um auch in der Hochsaison entspannt durchzustarten.