Journalist/in einstellen in Stuttgart
Vorauswahl statt Durchwühlen — KI filtert, Sie reden nur mit Passenden
In 5 Minuten online — Stelle aufgeben, Bewerber kommen zu Ihnen
Ab 249 €/Monat — keine Provision, monatlich kündbar
Redaktionsschluss in 48 Stunden und der Journalist hat gerade gekündigt. Mit TalentMatch24 finden Sie in Stuttgart genau den Content-Profi, der sich nahtlos in Ihr Team einfügt. Eine Firma, eine Stelle — und der Druck fällt ab. Ihr Alltag wird wieder planbar.
 (1).svg){kind=logo}
Aktuelle Bewerber
Journalist/in · Stuttgart
Thomas K.
5 Jahre Erfahrung · Sofort · Stuttgart
Marco R.
3 Jahre Erfahrung · Sofort · Stuttgart
Laura P.
4 Jahre Erfahrung · Ab März · Stuttgart
Machen Sie den Vergleich
Warum TalentMatch24 die klügere Wahl ist
 | Personalvermittler | Jobbörsen | |
|---|---|---|---|
| Themenexpertise verifiziert | |||
| Adobe Creative Suite Erfahrung | |||
| Lokalkenntnisse Stuttgart | |||
| Social-Media-Skills geprüft | |||
| Flatrate-Kostenmodell | |||
| Journalistische Ausbildung |
Personalvermittler
Jobbörsen
Funktionen im Vergleich:
Ihre nächsten Journalist/in — schon auf der Plattform
Suchen Sie Journalisten in Stuttgart mit SEO-Kenntnissen, starker Interviewtechnik und journalistischem Feingefühl? Wir filtern Kandidaten nach Storytelling-Fähigkeiten und Social-Media-Know-how. Relevante Tools wie Adobe Creative Suite oder CMS-Erfahrung sind für uns keine Fremdwörter.
100+
Neue Bewerber täglich
10.000+
Fachkräfte monatlich
1 Mio.+
Reichweite
Journalist/in · 5 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 3 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 7 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 2 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 4 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 6 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 5 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 3 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 7 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 2 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 4 Jahre Erfahrung
Journalist/in · 6 Jahre Erfahrung
Eine Stelle, ein Preis.
Ab 29 € loslegen.
Sie zahlen nur nach Gehaltslevel der Stelle — einmalig, ohne Abo, ohne Überraschungen.
Gehalt der Stelle
Ihr Preis
Preise zzgl. MwSt.
Ihr Recruiting-Dashboard — alles an einem Ort
Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung. Alles in einer Plattform — KI-gestützt und intuitiv.
PDF hier ablegen
1. Stellenanzeige erstellen
Laden Sie einfach Ihre PDF-Stellenbeschreibung hoch. Unsere KI erstellt daraus automatisch eine optimierte Anzeige.
PDF hochladen
2. Bewerbungen erhalten
Passende Kandidaten sehen Ihre Stelle im Feed oder erhalten eine Push-Nachricht — und bewerben sich direkt bei Ihnen.
Top Kandidaten
3 gefunden
Thomas Weber
98%Logistikmeister
Michael Bauer
92%Lagerlogistik
Julia Fischer
89%Speditionskauffrau
3. Team-Feedback
Keine langen E-Mail-Ketten mehr. Holen Sie sich Feedback vom Fachbereich mit einem Klick.
4. Kontakt
Starten Sie den Dialog direkt im Chat. Schnell, unkompliziert und persönlich.
5. Bewerbermanagement
Behalten Sie den Überblick. Verschieben Sie Kandidaten einfach per Drag & Drop durch Ihren Bewerbungsprozess.
Pipeline: Logistikleiter
Das fragen sich Unternehmen in Stuttgart
Klare Antworten auf die häufigsten Bedenken
„Verstehen die wirklich, was ein guter Journalist braucht?“
Ja, wir prüfen die journalistische Ausbildung und Erfahrung mit den Tools, die für Stuttgart relevant sind. Kein oberflächliches Filtern.
„Was kostet eine Fehlbesetzung im Journalismus?“
Die Kosten einer Fehlbesetzung summieren sich schnell auf einen fünfstelligen Betrag. Mit unserer Vorauswahl minimieren Sie dieses Risiko erheblich.
„Wie sicher sind meine Daten bei euch?“
Wir setzen auf DSGVO-konforme Prozesse und bieten monatliche Kündbarkeit ohne Lock-in. Ihre Daten sind bei uns sicher.
Häufige Fragen zu Journalist/in in Stuttgart
Wie viel kostet die Rekrutierung eines Journalisten in Stuttgart?
Prüft ihr journalistische Qualifikationen und Branchenkenntnisse?
Wie schnell bekomme ich vorgeprüfte Journalisten-Profile in Stuttgart?
Sicherheit & Transparenz
DSGVO konform
Alle Daten auf Servern in Deutschland gespeichert und verarbeitet.
Transparente Preise
Keine versteckten Kosten. Monatlich kündbar.
In 5 Minuten online
Kein langwieriger Onboarding-Prozess. Sofort loslegen.
Entdecken Sie auch verwandte Berufe im Bereich Medien & Kommunikation.