*Quelle: regionale Gehaltsdaten, Zahnarzt/Zahnärztin Gehalt in Aachen

Die Vermittlungsprovision bei klassischen Personalvermittlungen wird oft als Prozentsatz vom Bruttojahresgehalt berechnet. Für einen Zahnarzt bzw. eine Zahnärztin in Aachen mit einem Jahresgehalt von rund 80.000€ zahlst du schnell zwischen 12.000€ (15%) und 20.000€ (25%).

Hinzu kommt: Diese Provision ist meist fällig, sobald der Kandidat eingestellt wird – unabhängig davon, ob die Suche schnell oder langwierig verläuft. Das treibt den Cost-per-Hire erheblich nach oben. Außerdem verlängert sich die Time-to-Fill durch aufwändige Prozesse bei Vermittlern oft auf mehrere Wochen oder Monate.

Verträge mit Personalvermittlern enthalten oft Garantieklauseln – etwa eine Nachbesetzung bei vorzeitigem Ausscheiden. Doch diese Serviceleistung lässt sich nicht immer genau beziffern und treibt den Preis weiter in die Höhe.

"Wir haben TalentMatch24 gebaut, weil Personalvermittlung nicht 15.000€ kosten muss. Gutes Matching geht auch für einen Bruchteil — wenn die Technologie stimmt." — Benjamin Gomes, Gründer von TalentMatch24

Aachen als Großstadt in Nordrhein-Westfalen profitiert von einer guten Infrastruktur und Nähe zu medizinischen Fakultäten. Dennoch ist der Wettbewerb um Zahnärzte hier intensiv – sowohl durch lokale Praxen als auch durch Kliniken im Umland.

Personalvermittler in Aachen sind zahlreich, was den Markt zwar dynamisch macht, aber auch die Preise hoch treibt. Die hohe Nachfrage nach Fachkräften in der Zahnmedizin führt zu längeren Suchzeiten und höheren Vermittlungsgebühren.

Im Vergleich zu angrenzenden Städten wie Köln oder Düsseldorf sind die Honorare ähnlich, allerdings können lokale Vermittler mit besserem regionalen Netzwerk punkten – was sich aber nicht immer im Preis widerspiegelt.

• Personalvermittlung lohnt sich, wenn: die Stelle eine Senior- oder Spezialistenfunktion hat, du wenig interne Recruiting-Ressourcen hast oder Zeitdruck besteht.
• Personalvermittlung lohnt sich weniger, wenn: es sich um eine Standardzahnarzt-Stelle handelt, das Budget begrenzt ist oder du die Position schnell besetzen musst.
• Alternative: Nutze gezielte Stellenanzeigen mit KI-gestütztem Matching, um deine Employer Value Proposition direkt zu kommunizieren und qualifizierte Kandidaten zu erreichen.

Mit TalentMatch24 kannst du deine Zahnarzt-Stelle in Aachen für 399€ einmalig schalten und bekommst sofort passende Bewerber vorgeschlagen. So senkst du deinen Cost-per-Hire deutlich und reduzierst die Time-to-Fill.

Mehr zum Thema findest du hier: Zahnarzt/Zahnärztin in Aachen einstellen und falls du Unterstützung bei der Anzeige brauchst, hier die Stellenanzeige Zahnarzt/Zahnärztin — kostenlose Vorlage.