Für die Kalkulation der Gesamtkosten einer Neueinstellung ist mehr entscheidend als nur das Bruttogehalt. Hier eine realistische Übersicht für München:

• Durchschnittliches Jahresbruttogehalt: 50.000 € (typischer Bereich: 45.000 € bis 60.000 €)
• Arbeitgeberanteil Sozialabgaben (ca. 20%): 10.000 €
• Einarbeitungskosten (4 Wochen, ca. 25% des Monatsgehalts): 1.000 €
• Cost-of-Vacancy (Produktivitätsverlust, Umsatzentgang): 10.000 €

Gesamtkosten erste 12 Monate: ca. 71.000 €

Personalvermittlung: Provision realistisch berechnen

Personalvermittler in München verlangen meist 15–30% des Bruttojahresgehalts als Provision. Für Psychologen sind 20–25% typisch:

Diese Zusatzkosten kommen zu den oben genannten Gesamtkosten hinzu. Das bedeutet, dass du mit Personalvermittlung schnell 81.000 bis 83.500 € im ersten Jahr rechnen musst.

Die Suche nach geeigneten Psychologen in München ist anspruchsvoll. Der Fachkräftemangel in Süddeutschland trifft auch diesen Bereich. Viele Bewerber sind bereits gebunden, und passende Profile sind rar.

• Herausforderung: Lange Suchdauer und hohe Vermittlungsprovisionen belasten dein Budget.
• Lösung: Nutze gezielte Stellenanzeigen mit KI-gestütztem Matching, um schneller passende Kandidaten zu erreichen.
• Herausforderung: Standardprofile sind oft schnell besetzt, Spezialisten aber schwer zu finden.
• Lösung: Für Nischenprofile kann ein Headhunter sinnvoll sein, doch prüfe die Kosten genau.

"Eine unbesetzte Stelle kostet dich jeden Monat ein halbes Gehalt — durch Überstunden, Umsatzverlust und Teamfrust. Die Frage ist nicht, ob du dir Recruiting leisten kannst, sondern ob du es dir leisten kannst, es nicht zu tun." — Benjamin Gomes, Gründer von TalentMatch24

München ist eine Stadt mit hoher Vermittlerdichte, aber auch einem sehr wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt. Das bedeutet für dich:

• Personalvermittlungen sind häufig teuer und arbeiten mit langen Vertragslaufzeiten.
• Die Wartezeit auf geeignete Kandidaten kann sich durch den Wettbewerb noch verlängern.
• Mit einem einmaligen Investment von 399 € bei TalentMatch24 kannst du gezielt und ohne Abo eine Stellenanzeige schalten und KI-Matching nutzen.

Damit sparst du nicht nur Provisionen von 10.000 € und mehr, sondern kannst auch schneller reagieren und den Recruiting-Prozess selbst steuern.

1. Profil schärfen: Definiere die Anforderungen, Arbeitszeiten und Benefits klar.
2. Stellenanzeige erstellen: Nutze unsere kostenlose Vorlage für Psychologen.
3. Schaltung & Matching: Veröffentliche die Anzeige auf TalentMatch24 für 399 € einmalig inklusive KI-gestütztem Matching.
4. Bewerbungen sichten: Direkt und ohne Vermittlerkontrolle.
5. Interviews führen & Einstellung: Kontrolliere den Prozess und spare Zeit und Kosten.

Alternativ kannst du natürlich auch eine Personalvermittlung beauftragen. Erwarte aber eine Provision von 10.000 € aufwärts und längere Vertragsbindungen.