Personalvermittlungen arbeiten häufig mit Provisionsmodellen zwischen 15 % und 30 % des Bruttojahresgehalts. Für Ingenieur/innen im Bau in Aachen bedeutet das schnell einen fünfstelligen Betrag. Rechnet man 20 % auf das durchschnittliche Gehalt von 55.000 €, kommst du auf etwa 11.000 € Vermittlungsgebühr – zusätzlich zum Gehalt.

Der Prozess bei Vermittlern dauert meist 6 bis 10 Wochen. Die Agentur übernimmt Suche, Vorauswahl und Koordination. Oft gibt es eine Garantiezeit von 3 bis 6 Monaten. Kündigt der Kandidat in dieser Zeit, wird meist kostenlos oder mit Nachbesserung gesucht.

Allerdings ist dieser Service nicht billig und nicht immer schneller als die eigene Suche. Die Provisionen drücken dein Recruiting-Budget spürbar, besonders für kleine und mittlere Unternehmen.

"Eine unbesetzte Stelle kostet dich jeden Monat ein halbes Gehalt — durch Überstunden, Umsatzverlust und Teamfrust. Die Frage ist nicht, ob du dir Recruiting leisten kannst, sondern ob du es dir leisten kannst, es nicht zu tun." — Benjamin Gomes, Gründer von TalentMatch24

Aachen ist eine Großstadt in Nordrhein-Westfalen mit einer starken Bauwirtschaft und Hochschullandschaft. Die Vermittlerdichte ist hier moderat, viele Agenturen sind in Köln oder Düsseldorf angesiedelt, was oft zu längeren Kommunikationswegen führt.

Der Fachkräftemangel trifft Ingenieure im Bau besonders. Die Konkurrenz um qualifizierte Kandidaten ist groß, was die Vermittlung erschwert und kostspielig macht. Gleichzeitig sind viele Unternehmen in Aachen mittelständisch geprägt – feste hohe Provisionen sind da oft schwer zu stemmen.

Im Vergleich zu anderen Großstädten in NRW sind die Gehälter leicht unterdurchschnittlich, aber trotzdem attraktiv. Das beeinflusst die Kalkulation deiner Recruiting-Kosten.

Personalvermittlung lohnt sich, wenn:

• Du eine Führungskraft oder ein sehr spezialisiertes Profil suchst
• Du wenig Zeit hast, dich selbst um die Suche zu kümmern
• Du bereit bist, für Service und Netzwerk tief in die Tasche zu greifen

Für standardisierte Ingenieur/innen-Positionen, bei denen du selbst aktiv werden kannst, ist die eigene Suche günstiger. Mit einer Stellenanzeige bei TalentMatch24 für 399 € bekommst du KI-gestütztes Matching und erreichst gezielt Kandidaten in Aachen.

Die Vorteile der eigenen Suche:

• Geringere Kosten – keine fünfstelligen Vermittlungsgebühren
• Volle Kontrolle über den Prozess
• Schnelleres Feedback von Bewerbern

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