Minijob Telefonist/-in in Regensburg besetzen — Stelle ausschreiben
Alles über Minijob-Regelungen — und wie Sie den passenden Minijobber finden.
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Welche Unternehmen uns vertrauen
Montagmorgen in Regensburg, das Telefon klingelt non-stop, doch die Telefonistin ist krankgemeldet.
Kosten & Gehalt – Was du als Arbeitgeber wirklich zahlst
Für einen Telefonisten oder eine Telefonistin als Minijobber in Regensburg liegt der Stundenlohn in der Regel zwischen 13,90 € und 16 €. Das hängt von Erfahrung und Arbeitszeiten ab – abends oder am Wochenende kannst du eher am oberen Ende kalkulieren.
Als Arbeitgeber zahlst du aber nicht nur den Bruttolohn. Auf den Bruttolohn kommt die Minijob-Pauschale von ca. 28 % (für Sozialabgaben, Kranken- und Rentenversicherung) sowie die gesetzliche Unfallversicherung, die je nach Berufsgenossenschaft zusätzlich etwa 20 € pro Monat betragen kann.
Das heißt: Für einen Minijob-Telefonisten in Regensburg zahlst du am Ende rund 700 € im Monat, nicht nur die 603 € Bruttolohn.
Mehr Details zum Gehalt gibt es hier: Telefonist/in Gehalt in Regensburg
Arbeitgeber-Pflichten – Was du wissen musst
Minijobber haben Anspruch auf Urlaub und müssen angemeldet werden. Auch wenn der Job „klein“ ist, gelten klare Regeln:
Arbeitsvertrag
Auch für Minijobs solltest du einen schriftlichen Vertrag aufsetzen. Das schafft Klarheit bei Arbeitszeit, Aufgaben und Bezahlung.
Urlaubsanspruch
Minijobber haben denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie andere Arbeitnehmer. Das sind mindestens 4 Wochen pro Jahr.
Arbeitszeit
Die 603€-Grenze darf nicht überschritten werden. Kontrolliere daher regelmäßig die geleisteten Stunden.
Sozialversicherung
Du meldest deinen Minijobber bei der Minijob-Zentrale an. Die Abgaben laufen pauschal über dich als Arbeitgeber.
Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24Ein gutes Onboarding und klare Absprachen helfen, dass deine Telefonistin langfristig bleibt und zuverlässig arbeitet.
Wo findest du passende Kandidaten in Regensburg?
Regensburg ist eine lebendige Stadt mit vielen kleinen und mittleren Unternehmen. Gerade im Dienstleistungsbereich und bei Bürojobs ist die Nachfrage nach flexiblen Kräften hoch.
Die besten Chancen, schnell eine zuverlässige Telefonistin auf Minijob-Basis zu finden, hast du online. Plattformen wie TalentMatch24 helfen dir dabei:
- Minijob-Stelle ab 29 € einmalig schalten
- Keine versteckten Kosten, kein Abo
- Gezielte Kandidatensuche für Regensburg
- Unkomplizierte Bewerbungskontakte direkt zu dir
Alternativ sind auch lokale Jobbörsen, Schwarze Bretter in Regensburger Hochschulen oder Aushänge in der Altstadt Optionen. Aber der Aufwand ist oft höher.
Mehr zum Thema Recruiting findest du hier: Telefonist/in in Regensburg einstellen
Tipps für deine Stellenanzeige
Damit deine Anzeige für eine/n Telefonist/in in Regensburg auffällt und die richtigen Kandidaten anspricht, beachte diese Punkte:
- Klar und konkret: Beschreibe die Aufgaben präzise – z.B. Telefonannahme, Terminvereinbarung, einfache Büroorganisation.
- Arbeitszeiten: Gib an, wann genau die Unterstützung gebraucht wird (z.B. Mo–Fr, 9–13 Uhr oder flexible Nachmittagsstunden).
- Stundenlohn realistisch ansetzen: Zwischen 13 und 16 € sind marktüblich, je nach Erfahrung und Schichtzeiten.
- Arbeitsumfeld vorstellen: Stelle kurz dein Unternehmen oder dein Team vor – das schafft Vertrauen.
- Minijob-Regelung erwähnen: Betone die 603€-Basis und die Möglichkeit, flexibel einzuspringen.
So erreichst du vor allem zuverlässige Leute aus Regensburg, die eine kleine, aber regelmäßige Einnahme suchen.
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FAQ – Häufige Fragen zu Telefonist/in Minijob in Regensburg
Fazit
Eine/n Telefonist/in auf Minijob-Basis in Regensburg einzustellen, ist eine flexible und kosteneffiziente Lösung, um dein Büro entlasten zu lassen. Mit klaren Absprachen und einem fairen Stundenlohn bist du schnell startklar und sicherst dir zuverlässige Unterstützung.