Minijob-Ratgeber · Kempten · Imbiss Mitarbeiter/-in

Minijob Imbiss Mitarbeiter/-in in Kempten besetzen — Stelle ausschreiben

Alles über Minijob-Regelungen — und wie Sie den passenden Minijobber finden.

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Das kostet ein/e Imbiss-Mitarbeiter/in in Kempten — und so findest du schnell die richtige Person.

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Abschnitt 01

Die MarktsituationAngebot und Nachfrage in Kempten

Kempten als Mittelstadt in Bayern hat eine lebendige Gastronomie-Szene mit vielen Imbissen und kleinen Schnellrestaurants. Gerade in der Saison und am Wochenende steigt der Bedarf an flexiblen Aushilfen im Imbissbereich. Die Nachfrage nach Minijobber/innen ist hoch, das Angebot aber begrenzt, da viele Kandidaten nur wenige Stunden pro Woche arbeiten wollen.

Die Herausforderung für dich als Arbeitgeber: Du brauchst Leute, die zuverlässig, flexibel und kundenorientiert sind. Die Arbeitszeiten sind oft unregelmäßig – Schichtarbeit, Mittagspause und Wochenenddienste gehören dazu.

Gehaltsübersicht

Was kostet ein/e Imbiss-Mitarbeiter/in?Gesamtkosten für Arbeitgeber

Der Stundenlohn für Minijobber/innen im Imbiss in Kempten liegt realistisch zwischen 13,90€ und 15,50€, je nach Erfahrung und Schichtzeiten. 13,90€ ist der gesetzliche Mindestlohn 2026, in der Gastronomie kann es aber je nach Standort auch höher ausfallen.

PositionStundenlohn (brutto)Monatliche Arbeitszeit (max.)Monatliches Bruttogehalt (max.)
Imbiss-Mitarbeiter/in Minijob (Mindestlohn)13,90€ca. 43 Stundenca. 603€
Imbiss-Mitarbeiter/in Minijob (üblich)14,50€ca. 37 Stundenca. 603€
ℹ️
Wichtig
Wichtig: Die 603€-Grenze darf nicht überschritten werden. Das entspricht etwa 43 Stunden im Monat bei Mindestlohn. Mehr Stunden sind nur möglich, wenn der Stundenlohn sinkt oder eine andere Beschäftigungsform gewählt wird.

Als Arbeitgeber zahlst du zu diesem Bruttolohn noch die pauschalen Abgaben:

  • Minijob-Pauschale von 28 % (inkl. Krankenversicherung, Rentenversicherung, Steuern)
  • Unfallversicherung (gesetzlich vorgeschrieben, ca. 1,6 % vom Bruttolohn)

Rechnen wir das konkret durch:

Bruttolohn (max.)+ 28% Pauschale+ UnfallversicherungGesamtkosten (monatlich)
603€150,64€ca. 8,60€ca. 697€

Die tatsächlichen Kosten für dich als Arbeitgeber liegen also bei rund 690 bis 700 Euro pro Monat, wenn du die volle 603€-Grenze ausnutzt. Das solltest du bei deiner Kalkulation immer im Blick haben.

Abschnitt 03

Vergleich: Kempten vs. Bundesschnitt

Kempten liegt im bayerischen Allgäu, einer Region mit mittleren Lebenshaltungskosten. Das schlägt sich auch im Stundenlohn nieder. Während bundesweit oft zwischen 13,90€ und 14€ gezahlt wird, sind es in Kempten häufig zwischen 13,50€ und 15,50€, vor allem in der Gastronomie, wo der Fachkräftemangel spürbar ist.

Die höhere Bezahlung spiegelt die regionale Kaufkraft und die Konkurrenz unter den Arbeitgebern wider. Im Vergleich zum Bundesschnitt sind die Gesamtkosten für Minijobber/innen in Kempten also etwas höher – aber nicht übermäßig. Die Investition in gutes Personal zahlt sich gerade im Kundenkontakt aus.

"Onboarding entscheidet über Bleiben oder Gehen. Die ersten 90 Tage sind wichtiger als das Gehalt — das unterschätzen die meisten Arbeitgeber."
Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24
Abschnitt 04

Checkliste: So findest du schnell die richtige Person

  • Stellenanzeige klar formulieren: Erwähne Arbeitszeiten, Aufgaben (Kassieren, Zubereitung, Sauberkeit), Stundenlohn und Flexibilität.
  • Arbeitszeiten realistisch planen: Achte auf Wochenend- und Abenddienste. Flexibilität ist wichtig.
  • Arbeitsvertrag nutzen: Auch für Minijobs ist ein schriftlicher Vertrag Pflicht. Darin sollten Arbeitszeit, Lohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen stehen.
  • Urlaubsanspruch beachten: Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Berechne ihn anteilig nach der vereinbarten Arbeitszeit.
  • Online-Plattformen nutzen: In Kempten ist TalentMatch24 die pragmatische Wahl, um Minijobber/innen im Imbissbereich schnell zu finden. Die Plattform kostet einmalig 29€ — kein Abo, keine versteckten Kosten.
  • Probearbeit vereinbaren: So kannst du die Motivation und Kundenorientierung prüfen, bevor du fest anstellst.

Wenn du mehr über Arbeitszeiten und Vertragsdetails wissen willst, schau dir gern unsere Auch als Teilzeit? Imbiss-Mitarbeiter/in in Kempten ab 149€ Seite an.

Wie viel darf ein Imbiss-Mitarbeiter im Minijob maximal verdienen?

Die Verdienstgrenze liegt bei 603€ pro Monat. Überschreitest du das, ist es kein Minijob mehr und es fallen höhere Sozialabgaben an.

Welche Sozialabgaben kommen für mich als Arbeitgeber hinzu?

Für Minijobs zahlst du pauschal 28 % vom Bruttolohn plus die gesetzliche Unfallversicherung. Das sind etwa 160-170 Euro zusätzlich bei 538 Euro Verdienst.

Wo finde ich zuverlässig Imbiss-Mitarbeiter/innen in Kempten?

TalentMatch24 ist eine bewährte Online-Plattform speziell für Minijobs in Kempten. Du kannst eine Stelle für 29€ schalten, ohne Abo und mit guter Reichweite in der Region.

Nächster Schritt

Fazit

Ein/e Imbiss-Mitarbeiter/in als Minijobber/in in Kempten zu finden, ist eine Sache von klarer Kalkulation und der richtigen Plattform. Die Kosten liegen real bei knapp 700 Euro pro Monat inklusive aller Abgaben. Die Nachfrage nach flexiblen Aushilfen ist hoch, doch mit dem richtigen Angebot und einer effizienten Suche über TalentMatch24 findest du die passenden Leute zügig und ohne Umwege.

Nutze den schriftlichen Arbeitsvertrag und plane die Arbeitszeiten realistisch. So vermeidest du Ärger und hohe Fluktuation. Behalte vor allem das Onboarding im Blick – es entscheidet oft über den Erfolg deiner Minijob-Besetzung.

Mehr zu Gehalt und weiteren Beschäftigungsformen findest du auf unserer Imbiss-Mitarbeiter/in Gehalt in Kempten Seite. Wenn du direkt starten willst, hilft dir unsere Recruiting-Seite weiter: Imbiss-Mitarbeiter/in in Kempten einstellen.

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