Minijob Catering Aushilfe in Freising besetzen — Stelle ausschreiben

Der gesetzliche Mindestlohn liegt aktuell bei 12,82 Euro, für Catering-Aushilfen kannst du aber je nach Region und Erfahrung bis zu 15,50 Euro zahlen. Wichtig: Die 538-Euro-Grenze ist die Basis für Minijobs. Das heißt, dein Mitarbeiter darf nicht mehr als 538 Euro im Monat verdienen, sonst müssen andere sozialversicherungsrechtliche Regeln greifen.

Die Bruttolohnsumme ist nur ein Teil deiner Kosten. Als Arbeitgeber zahlst du zusätzlich eine Pauschale von 28 % (für Renten-, Krankenversicherung und Steuern) auf den Bruttolohn. Dazu kommt die gesetzliche Unfallversicherung, die je nach Gefahrenklasse variiert, aber bei Catering meist moderat ist.

Insgesamt kommst du so auf ungefähr 688 Euro Gesamtkosten pro Monat, wenn deine Catering-Aushilfe die Stunden voll ausnutzt. Damit hast du volle Kostenkontrolle und kannst das Budget exakt planen.

Freising ist eine Kleinstadt in Bayern mit lebendigem Gastronomie- und Eventsektor, aber auch begrenztem Pool an Minijobbern im Catering. Im Vergleich zu München oder Nürnberg sind die Stundensätze hier etwas moderater, was dir als Arbeitgeber zugutekommt.

Der lokale Arbeitsmarkt bietet viele Quereinsteiger und Studenten, die flexibel für Catering-Events einspringen. Die Herausforderung: Die Bewerber sind oft zeitlich begrenzt verfügbar, z.B. abends oder am Wochenende.

"Quereinsteiger sind kein Kompromiss. Wer die richtige Einstellung mitbringt, lernt den Rest schneller, als du denkst. Du musst nur bereit sein, in die Einarbeitung zu investieren."

Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24

Im Vergleich zu Metropolregionen kannst du mit einem gezielten Angebot und klaren Arbeitszeiten schnell zuverlässige Aushilfen finden – wenn du die richtige Plattform nutzt.

• Stundenlohn realistisch kalkulieren: Starte mit 13 bis 14 Euro, um gute Bewerber anzuziehen. Je nach Saison (z.B. Hochzeitssaison) kannst du auch mehr zahlen.
• Arbeitszeiten klar strukturieren: Aushilfen im Catering arbeiten oft flexibel. Vereinbare feste Schichten, um Verlässlichkeit zu erhöhen und Überstunden zu vermeiden.
• Arbeitsvertrag und Urlaubsanspruch: Auch bei Minijobs gilt ein schriftlicher Vertrag. Klare Regeln zu Pausen, Urlaub (gesetzlich mind. 4 Wochen, anteilig) und Abrechnung helfen späteren Ärger zu vermeiden.
• Suche lokal und effektiv: Nutze Plattformen wie TalentMatch24, die auf Minijobs in Freising spezialisiert sind. Dort findest du Catering-Aushilfen ab 29 Euro für deine Stellenanzeige.
• Einarbeitung einplanen: Gerade Quereinsteiger brauchen ein paar Stunden Anleitung. Das zahlt sich langfristig aus in Zuverlässigkeit und Qualität.

Mehr zu Gehalt und Arbeitsbedingungen findest du hier: Catering-Aushilfe Gehalt in Freising.

Willst du lieber auch Teilzeitkräfte ansprechen? Schau mal hier: Auch als Teilzeit? Catering-Aushilfe in Freising ab 149€.

Und wenn du direkt starten willst, findest du hier alle Infos zum Recruiting: Catering-Aushilfe in Freising einstellen.

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