Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Wohnungswirtschaftler/in in Bochum?

Von 33.600 (Junior) bis 55.200 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 66.600.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Wohnungswirtschaftler/in Gehalt in Bochum

Junior Brutto/Jahr

33.600

Senior Brutto/Jahr

55.200
43.200

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Wohnungswirtschaftler/in in Bochum

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.800/Monat

33.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

40.800

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

3.600/Monat

43.200€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

52.000

Senior

6+ Jahre Erfahrung

4.600/Monat

55.200€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

66.600

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Bochum

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Bochum beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Bochum — eine Stadt im Herzen des Ruhrgebiets mit einem dynamischen Wohnungsmarkt. Die Nachfrage nach Wohnraum steigt, und damit auch der Bedarf an qualifizierten Wohnungswirtschaftlern. Doch wie positionierst du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in einem umkämpften Markt? In diesem Artikel zeigen wir dir, was du für eine/n Wohnungswirtschaftler/in in Bochum budgetieren musst und welche Faktoren das Gehalt beeinflussen.

Was treibt das Gehalt?

Die Vergütung für Wohnungswirtschaftler in Bochum ist von mehreren Faktoren abhängig. Erfahrung spielt eine entscheidende Rolle: Ein Junior Wohnungswirtschaftler kann mit einem Gehalt von 2.800 € brutto im Monat rechnen, während Senior-Positionen bis zu 4.600 € erreichen. Ein weiterer Einflussfaktor ist die Unternehmensgröße — größere Unternehmen bieten oft höhere Gehälter, während kleinere Betriebe häufig mit flexibleren Arbeitszeiten und anderen Vorteilen punkten.

Standortfaktor Bochum

Der lokale Arbeitsmarkt in Bochum ist durch eine hohe Wettbewerbsdichte geprägt. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu Großstädten wie Düsseldorf oder Köln moderat, was von Kandidaten oft als Vorteil gesehen wird. Dennoch ist es wichtig, die Gehälter an die Erwartungen der Fachkräfte anzupassen, um leere Postfächer und springende Kandidaten zu vermeiden.

Bochum im Bundesvergleich

Im Vergleich zu anderen Städten in NRW liegt Bochum im Mittelfeld. Während in Düsseldorf Gehälter von bis zu 5.000 € für Senior Wohnungswirtschaftler üblich sind, kannst du in Bochum mit 4.600 € rechnen. In Städten wie Dortmund sind die Gehälter ähnlich, während in kleineren Städten wie Hagen deutlich niedrigere Werte zu beobachten sind.

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Ein attraktives Gehaltsangebot allein reicht nicht aus. Benefits, die den Unterschied machen, sind entscheidend. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein gutes Weiterbildungsangebot sind für viele Wohnungswirtschaftler entscheidend. Auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement oder ein Firmenwagen können Anreize schaffen, die über das Gehalt hinausgehen.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Die Gehälter für Wohnungswirtschaftler in Bochum haben sich in den letzten 3-5 Jahren stabil entwickelt, mit einer jährlichen Steigerung von etwa 3-5%. Angesichts des wachsenden Wohnungsmarktes und der steigenden Nachfrage nach Fachkräften wird auch in den kommenden Jahren mit einer leichten Gehaltssteigerung gerechnet. Planen Sie also für die nächsten 2-3 Jahre mit einer Erhöhung von mindestens 5% ein.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Bruttogehalt und den Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung zusammen. Für Bochum können diese Gesamtkosten etwa 20-21% über dem Bruttogehalt liegen.
Für Junior-Positionen solltest du mindestens 2.800 € brutto im Monat anbieten, um im Wettbewerb um Talente nicht ins Hintertreffen zu geraten.
Benefits spielen eine entscheidende Rolle für die Mitarbeiterbindung. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders gefragt und können helfen, Fachkräfte langfristig zu halten.
In den letzten Jahren haben sich die Gehälter für Wohnungswirtschaftler in Bochum stabil entwickelt, mit einer jährlichen Steigerung von etwa 3-5%. Dies spiegelt die wachsende Nachfrage nach Fachkräften in der Branche wider.
500+ Unternehmen vertrauen TalentMatch24

Bereit, die richtige Person zu finden?

TalentMatch24 bringt Sie mit qualifizierten Kandidaten zusammen — schnell, einfach und zielgenau.

Stelle schalten