Was kostet ein/e Volkswirt/in in München?

Die Gehälter für Volkswirt/innen in München variieren stark, abhängig von Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße. Ein Junior-Volkswirt, der gerade in den Beruf einsteigt, kann mit einem Einstiegsgehalt von etwa 3.500 € brutto monatlich rechnen. Mid-Level-Positionen steigen auf 4.500 € und erfahrene Senior-Völker erreichen bis zu 6.000 € brutto monatlich.

Die Nachfrage nach Volkswirt/innen ist in Konzernen oft höher, da diese häufig spezifische, komplexe Analysen und strategische Planungen benötigen. Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) hingegen fokussieren sich oftmals auf vielseitige Fachkräfte, die in mehreren Bereichen des Unternehmens tätig sein können. Daher kann das Gehalt in einem KMU tendenziell etwas geringer ausfallen als in einem großen Konzern.

München bietet eine hohe Lebensqualität und damit auch höhere Lebenshaltungskosten. Die Wettbewerbsdichte in der Region ist aufgrund der starken Wirtschaft und der Vielzahl an Unternehmen, die auf gut ausgebildete Volkswirt/innen angewiesen sind, sehr hoch. Arbeitgeber müssen daher darauf achten, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.

Im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland, wie Berlin oder Frankfurt, liegt das Gehalt für Volkswirt/innen in München im oberen Bereich. Während ein Volkswirt in Berlin durchschnittlich 3.200 € brutto monatlich verdient, sind es in München, wie bereits erwähnt, 3.500 € für Junior- und 4.500 € für Mid-Level-Positionen. In Frankfurt sind die Gehälter ähnlich, jedoch ist der Lebensstandard dort nicht so hoch wie in München, was zu unterschiedlichen Gehaltsforderungen führen kann.

Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht aus, um die besten Talente zu gewinnen. Berücksichtige auch Zusatzleistungen wie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsbudgets
• Boni und leistungsabhängige Vergütungen
• Zusätzliche Urlaubstage

Ein Gesamtpaket, das sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Anreize bietet, ist entscheidend, um die besten Köpfe im Bereich der Volkswirtschaft zu gewinnen. Dies ist besonders für KMU wichtig, die in der Regel nicht die gleichen Gehälter wie große Konzerne zahlen können.

Um die tatsächlichen Kosten für eine/n Volkswirt/in in München zu ermitteln, sollten folgende Faktoren berücksichtigt werden:

• Bruttogehalt: Das vereinbarte Gehalt
• Arbeitgeberanteil: Ca. 20-21% auf das Bruttogehalt (Sozialversicherungsbeiträge)
• Zusätzliche Benefits: Kosten für Weiterbildungen, Boni usw.

Beispiel für einen Junior-Volkswirt:

• Bruttogehalt: 42.000 €
• Arbeitgeberanteil (21%): 8.820 €
• Zusätzliche Benefits (geschätzt): 2.000 €
• Gesamtkosten: 52.820 €

Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Volkswirt/innen wird voraussichtlich steigen, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, in denen strategische Analysen und Planungen für Unternehmen entscheidend sind. Daher sollten Arbeitgeber in den nächsten 2-3 Jahren mit einem Anstieg der Gehälter rechnen, um konkurrenzfähig zu bleiben.