Was kostet ein/e Volkswirt/in in Bochum?
Von 38.400€ (Junior) bis 66.000€ (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 79.560€.

Junior Brutto/Jahr
38.400€Senior Brutto/Jahr
66.000€Median Brutto/Jahr (Mid-Level)
Gehaltsbänder Volkswirt/in in Bochum
Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
38.400€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
46.320€
Mid-Level
3–5 Jahre Erfahrung
50.400€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
60.480€
Senior
6+ Jahre Erfahrung
66.000€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
79.560€
Was treibt das Gehalt?
Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst
Berufserfahrung
Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.
Branche & Unternehmensgröße
FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.
Spezialisierung
Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.
Standortfaktor Bochum
Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Bochum beeinflussen die Gehaltserwartungen.
TalentMatch24 Redaktion
Wachstum braucht Fachkräfte. Aber was ist der faire Preis am Standort? Wir bringen Licht ins Dunkel. Die Rolle des/der Volkswirts/in gewinnt zunehmend an Bedeutung, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und sich schnell verändernder Märkte. Doch wie viel musst du wirklich für einen/eine Volkswirt/in in Bochum einplanen, um die besten Talente zu gewinnen?
Was treibt das Gehalt?
Die Gehälter für Volkswirte/innen in Bochum werden von mehreren Faktoren beeinflusst:
- Erfahrung: Junior-Positionen starten bei etwa 3.200 €, während Senior-Positionen auf bis zu 5.500 € kommen.
- Branche: In der Finanz- und Beratungsbranche sind die Gehälter oft höher als im öffentlichen Sektor.
- Unternehmensgröße: Während KMUs oft an der unteren Gehaltsgrenze operieren, können Konzerne durch größere Budgets und zusätzliche Benefits höhere Gehälter anbieten.
- Spezialisierung: Volkswirte/innen mit spezieller Expertise in Bereichen wie Umweltökonomie oder internationales Management können höhere Gehälter verlangen.
Standortfaktor Bochum
Bochum bietet eine attraktive Mischung aus Lebensqualität und Kosten. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu Großstädten wie Düsseldorf oder Köln moderat, was es für viele Kandidaten attraktiv macht, hier zu arbeiten. Dennoch wird die Wettbewerbsdichte in der Region nicht zu unterschätzen. Unternehmen müssen ein wettbewerbsfähiges Angebot unterbreiten, um die besten Talente zu gewinnen, denn gerade in der Volkswirtschaft sind qualifizierte Fachkräfte gefragt.
Bochum im Bundesvergleich
Wie schneidet Bochum im Vergleich zu anderen Städten ab? Hier ein Überblick:
- Düsseldorf: Volkswirt/in Gehalt 4.000 € (Junior), 5.000 € (Mid-Level), 6.500 € (Senior)
- Köln: Volkswirt/in Gehalt 3.800 € (Junior), 4.800 € (Mid-Level), 6.000 € (Senior)
- Berlin: Volkswirt/in Gehalt 3.600 € (Junior), 4.500 € (Mid-Level), 5.800 € (Senior)
Bochum liegt im Mittelfeld, was die Gehälter angeht, jedoch bietet die Stadt den Vorteil niedrigerer Lebenshaltungskosten.
So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot
Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht aus, um Talente zu gewinnen. Hier sind einige weitere Aspekte, die du in deine Vergütungsstruktur einbeziehen solltest:
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend.
- Boni: Leistungsorientierte Boni können die Attraktivität erheblich steigern.
- Flexibilität: Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten sind für viele Kandidaten unverzichtbar.
- Gesamtpaket: Berücksichtige das Gesamtpaket, das du anbietest, um dich von anderen Arbeitgebern abzuheben.
Gehaltsentwicklung & Prognose
In den letzten 3-5 Jahren ist das Gehalt für Volkswirte/innen in Bochum stetig gestiegen. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat zu einem Anstieg von etwa 10-15% geführt. Prognosen deuten darauf hin, dass diese Entwicklung in den kommenden Jahren anhalten könnte, insbesondere mit der zunehmenden Digitalisierung und Globalisierung. Planungssicherheit für dein Budget ist daher unerlässlich.
Häufig gestellte Fragen
Bereit, die richtige Person zu finden?
TalentMatch24 bringt Sie mit qualifizierten Kandidaten zusammen — schnell, einfach und zielgenau.
Stelle schalten