Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Umweltwissenschaftler/in in Krefeld?

Von 38.400 (Junior) bis 66.000 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 79.560.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Umweltwissenschaftler/in Gehalt in Krefeld

Junior Brutto/Jahr

38.400

Senior Brutto/Jahr

66.000
50.400

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Umweltwissenschaftler/in in Krefeld

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

3.200/Monat

38.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

46.368

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

4.200/Monat

50.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

60.480

Senior

6+ Jahre Erfahrung

5.500/Monat

66.000€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

79.560

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Krefeld

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Krefeld beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Wachstum braucht Fachkräfte. Aber was ist der faire Preis am Standort? Wir bringen Licht ins Dunkel. Gerade in einem sich wandelnden Markt, in dem Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein an Bedeutung gewinnen, ist es entscheidend, die richtigen Talente zu gewinnen – und das fängt bei der Vergütung an.

Was treibt das Gehalt?

Das Gehalt von Umweltwissenschaftler/innen wird von mehreren Faktoren beeinflusst:

  • Erfahrung: Junior-Positionen beginnen in der Regel mit einem niedrigeren Gehalt, während Senior-Positionen deutlich höher vergütet werden.
  • Branche: Umweltwissenschaftler/innen finden Beschäftigung in verschiedenen Sektoren, darunter Forschung, Beratung und Industrie. Die Gehälter können je nach Branche variieren.
  • Unternehmensgröße: Größere Unternehmen haben oft mehr Ressourcen und bieten tendenziell höhere Gehälter und bessere Benefits.
  • Spezialisierung: Bestimmte Fachrichtungen innerhalb der Umweltwissenschaften (z.B. Klimaforschung, Naturschutz) können ebenfalls Einfluss auf die Gehaltsstruktur haben.

Standortfaktor Krefeld

In Krefeld ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte spürbar. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu größeren Städten wie Düsseldorf oder Köln moderat, was Krefeld attraktiv für Kandidaten macht. Allerdings erwarten diese auch ein Gehalt, das den Anforderungen und der Verantwortung der Position gerecht wird.

Krefeld im Bundesvergleich

Im Vergleich zu anderen Städten in Nordrhein-Westfalen liegen die Gehälter für Umweltwissenschaftler/innen in Krefeld im oberen Mittelfeld. Städte wie Köln und Düsseldorf bieten tendenziell höhere Gehälter, während kleinere Städte im Umland oft niedrigere Gehälter zahlen. Hier ein kurzer Überblick:

  • Düsseldorf: 3.500 € - 6.000 €
  • Köln: 3.400 € - 5.800 €
  • Krefeld: 3.200 € - 5.500 €
  • Wuppertal: 3.000 € - 5.200 €

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Um die besten Talente zu gewinnen, ist es wichtig, ein Gesamtpaket zu schnüren, das über das Grundgehalt hinausgeht. Hier einige wichtige Aspekte:

  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten können entscheidend sein.
  • Boni: Leistungsabhängige Boni oder Gewinnbeteiligungen machen ein Angebot attraktiver.
  • Flexibilität: Home-Office-Optionen oder flexible Arbeitszeiten sind heutzutage oft ein Muss.

Gesamtkosten-Rechner

Die Gesamtkosten für einen Umweltwissenschaftler/in setzen sich aus dem Bruttogehalt, den Arbeitgeberanteilen und zusätzlichen Benefits zusammen. Hier ein einfaches Beispiel:

  • Bruttogehalt (Senior): 5.500 €
  • Arbeitgeberanteil (ca. 21%): 1.155 €
  • Benefits (ca. 500 €): 500 €
  • Gesamtkosten pro Monat: 7.105 €
  • Gesamtkosten pro Jahr: 85.260 €

Remote/Hybrid-Gehälter

In einem zunehmend flexiblen Arbeitsumfeld stellt sich die Frage: Zahlen Unternehmen in Krefeld weniger, wenn die Rolle remote ist? Oftmals ist dies der Fall, da die Lebenshaltungskosten in ländlicheren Gegenden niedriger sind. Allerdings hängt dies stark von der Unternehmenspolitik und der Nachfrage nach Fachkräften ab.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Der Markt für Umweltwissenschaftler/innen zeigt eine positive Entwicklung. Angesichts der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist mit steigenden Gehältern zu rechnen. In den nächsten 2-3 Jahren sollten Unternehmen bereit sein, etwa 5-10% höhere Gehälter einzuplanen, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Bruttogehalt, dem Arbeitgeberanteil (ca. 20-21%) und den Benefits zusammen.
Für Junior-Positionen liegt die Grenze in Krefeld bei etwa 3.200 € Brutto/Monat, während für Senior-Positionen mindestens 5.000 € angeboten werden sollten.
Remote-Positionen können oft mit niedrigeren Gehältern einhergehen, da die Lebenshaltungskosten in ländlicheren Regionen geringer sind.
Es ist wichtig, ein Gesamtpaket zu betrachten, das neben dem Gehalt auch Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten umfasst.
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