Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Krefeld?

Von 33.600 (Junior) bis 50.400 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 60.500.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in Gehalt in Krefeld

Junior Brutto/Jahr

33.600

Senior Brutto/Jahr

50.400
40.800

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Krefeld

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.800/Monat

33.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

40.500

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

3.400/Monat

40.800€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

49.000

Senior

6+ Jahre Erfahrung

4.200/Monat

50.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

60.500

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Krefeld

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Krefeld beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Gehaltstransparenz ist der neue Standard. Das ist das aktuelle Level für diese Rolle. Um die besten Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen, musst du wissen, was ein/e Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Krefeld verdient. Wir bieten dir die Daten, die du benötigst, um wettbewerbsfähig zu bleiben und leere Postfächer zu vermeiden.

Was treibt das Gehalt?

Die Gehälter für Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in werden durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Dazu zählen:

  • Erfahrung: Je mehr Jahre du in der Radiologie tätig bist, desto höher wird dein Gehalt ausfallen.
  • Branche: In spezialisierten medizinischen Einrichtungen oder der Forschung sind die Gehälter oft höher.
  • Unternehmensgröße: Große Kliniken oder private Einrichtungen können in der Regel mehr zahlen.
  • Spezialisierung: Zusatzausbildungen oder Spezialisierungen können ebenfalls zu einer Gehaltssteigerung führen.

Standortfaktor Krefeld

Krefeld bietet im Vergleich zu anderen Städten im DACH-Raum ein attraktives Gehaltsniveau für Medizinisch-technische Radiologieassistenten. Die Lebenshaltungskosten sind hier moderat, was den Standort für potenzielle Kandidaten interessant macht. Dennoch konkurrierst du mit anderen Städten wie Duisburg und Düsseldorf, die ähnliche Rollen anbieten. Oft wird das Gehalt als entscheidender Faktor bei der Jobwahl betrachtet.

Krefeld im Bundesvergleich

Hier ein direkter Vergleich der Gehälter für Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Krefeld mit zwei anderen Städten:

Stadt Junior Mid Senior
Krefeld 2.800 € 3.400 € 4.200 €
Duisburg 2.900 € 3.600 € 4.500 €
Düsseldorf 3.200 € 4.000 € 4.800 €

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Das Grundgehalt ist nur ein Teil des Gesamtpakets. Um Top-Talente zu gewinnen, solltest du auch folgende Benefits in Betracht ziehen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Viele Bewerber legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.
  • Fort- und Weiterbildungen: Investiere in die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ein wichtiger Faktor für die finanzielle Sicherheit im Alter.
  • Gesundheitsangebote: Fitnessprogramme oder Gesundheitsförderung zeigen, dass dir das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter am Herzen liegt.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Der Markt für Medizinisch-technische Radiologieassistenten wird voraussichtlich in den nächsten Jahren weiter wachsen. Aufgrund des demografischen Wandels und der steigenden Nachfrage im Gesundheitswesen, ist mit einer Gehaltssteigerung von 3-5% jährlich zu rechnen. Setze dein Budget also entsprechend an, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten für einen/e Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in liegen in etwa 20-21% über dem Bruttogehalt aufgrund der Sozialversicherungsbeiträge und anderen Arbeitgeberanteilen.
Um qualifizierte Kandidaten anzusprechen, solltest du ein Mindestgehalt von etwa 2.800 € brutto/Monat anbieten.
Benefits sind entscheidend. Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote können den Unterschied bei der Entscheidungsfindung der Kandidaten ausmachen.
Die Nachfrage nach Medizinisch-technischen Radiologieassistenten wird in den kommenden Jahren steigen, was auch die Gehälter erhöhen wird. Plane daher zukunftsorientiert.
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