Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Göttingen?

Von 33.600 (Junior) bis 50.400 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 60.600.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in Gehalt in Göttingen

Junior Brutto/Jahr

33.600

Senior Brutto/Jahr

50.400
42.000

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in in Göttingen

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.800/Monat

33.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

40.560

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

3.500/Monat

42.000€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

50.520

Senior

6+ Jahre Erfahrung

4.200/Monat

50.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

60.600

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Göttingen

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Göttingen beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Was gute Fachkräfte wirklich wollen — und nein, es ist nicht nur der obligatorische Obstkorb. In einer Zeit, in der leere Postfächer und abspringende Kandidaten zur Tagesordnung gehören, ist es entscheidend, die Gehälter und Benefits richtig zu budgetieren. Hier erfährst du, was du für eine/n Medizinisch-technische/n Radiologieassistent/in in Göttingen einplanen musst, um die besten Talente für dein Team zu gewinnen.

Was treibt das Gehalt?

Die Gehälter für Medizinisch-technische Radiologieassistenten variieren stark, abhängig von Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist in den letzten Jahren gewachsen, was den Druck auf die Gehälter erhöht. Zudem spielt die Spezialisierung eine Rolle: Wer sich in bestimmten bildgebenden Verfahren auskennt, kann oft höhere Gehälter erwarten. Es ist entscheidend, den Markt zu beobachten und die eigene Vergütungsstruktur entsprechend anzupassen.

Standortfaktor Göttingen

Göttingen hat eine lebendige Gesundheitslandschaft, die zahlreiche Möglichkeiten für medizinisch-technische Radiologieassistenten bietet. Die lokale Wettbewerbsdichte und die Lebenshaltungskosten sind ebenfalls entscheidende Faktoren. In Göttingen sind die Lebenshaltungskosten im Vergleich zu größeren Städten moderat, was den Standort für potenzielle Kandidaten attraktiv macht.

Göttingen im Bundesvergleich

Wenn wir Göttingen mit anderen Städten in Deutschland vergleichen, zeigt sich, dass die Gehälter für Medizinisch-technische Radiologieassistenten hier wettbewerbsfähig, aber oft etwas niedriger sind als in Ballungszentren wie Berlin oder München. Hier einige Vergleichswerte:

  • Berlin: 3.000 € (Junior), 4.000 € (Mid), 5.000 € (Senior)
  • München: 3.200 € (Junior), 4.200 € (Mid), 5.400 € (Senior)
  • Hamburg: 2.900 € (Junior), 3.900 € (Mid), 5.100 € (Senior)

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht aus, um die besten Talente zu gewinnen. Die Benefits, die den Unterschied machen, sind genauso wichtig:

  • Flexible Arbeitszeiten: Viele Fachkräfte schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
  • Fort- und Weiterbildung: Investiere in die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten zu fördern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ein wichtiger Baustein für die langfristige Bindung von Mitarbeitern.
  • Gesundheitsangebote: Zuschüsse zu Fitness-Studios oder Gesundheitschecks können einen großen Unterschied machen.

Quick-Check: Ist dein Angebot konkurrenzfähig?

Beantworte diese Fragen, um herauszufinden, ob dein Angebot den Anforderungen des Marktes gerecht wird:

  • Fällt dein Gehalt innerhalb der oben genannten Gehaltsbänder? (Ja/Nein)
  • Bietest du flexible Arbeitszeiten an? (Ja/Nein)
  • Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung? (Ja/Nein)
  • Hast du ein attraktives Paket an Zusatzleistungen? (Ja/Nein)

Gehaltsentwicklung & Prognose

Die Gehälter für Medizinisch-technische Radiologieassistenten werden in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter steigen. Der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche und die steigende Nachfrage nach bildgebenden Verfahren werden den Druck auf die Gehälter erhöhen. Plane in deinem Budget also auch für zukünftige Gehaltssteigerungen ein.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Brutto-Gehalt und den Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung zusammen, was insgesamt etwa 20-21% zusätzlich ausmacht.
Für Junior-Positionen solltest du mindestens 2.800 € brutto monatlich anbieten, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein.
Benefits sind entscheidend, da sie oft den Unterschied zwischen Angeboten ausmachen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders gefragt.
Die Gehälter werden voraussichtlich steigen, da die Nachfrage nach medizinisch-technischen Fachkräften weiter wächst. Plane also höhere Gehälter ein.
500+ Unternehmen vertrauen TalentMatch24

Bereit, die richtige Person zu finden?

TalentMatch24 bringt Sie mit qualifizierten Kandidaten zusammen — schnell, einfach und zielgenau.

Stelle schalten