Was kostet ein/e Lohn- und in Frankfurt?
Von 33.600€ (Junior) bis 54.000€ (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 64.680€.
Junior Brutto/Jahr
33.600€Senior Brutto/Jahr
54.000€Median Brutto/Jahr (Mid-Level)
Gehaltsbänder Lohn- und in Frankfurt
Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
33.600€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
40.560€
Mid-Level
3–5 Jahre Erfahrung
42.000€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
50.520€
Senior
6+ Jahre Erfahrung
54.000€ brutto/Jahr
Arbeitgeberkosten/Jahr
64.680€
Was treibt das Gehalt?
Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst
Berufserfahrung
Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.
Branche & Unternehmensgröße
FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.
Spezialisierung
Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.
Standortfaktor Frankfurt
Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Frankfurt beeinflussen die Gehaltserwartungen.
TalentMatch24 Redaktion
🎯 Quick Check: Das kostet ein Lohn- und Gehaltsabrechner/in in Frankfurt aktuell. Alles für deine nächste Stellenausschreibung. Die Gehälter sind in den letzten Jahren gestiegen, und die Konkurrenz um Talente wird stärker. Hier erfährst du, was du mindestens, idealerweise und maximal anbieten solltest.
Was treibt das Gehalt?
Die Gehälter für Lohn- und Gehaltsabrechner/innen in Frankfurt werden von mehreren Faktoren beeinflusst:
- Erfahrung: Je mehr Jahre an Berufserfahrung, desto höher das Gehalt.
- Branche: Unterschiedliche Branchen zahlen unterschiedlich; z.B. zahlen Banken und Versicherungen oft mehr als Einzelhandel.
- Unternehmensgröße: Größere Unternehmen haben häufig höhere Gehaltsstrukturen.
- Spezialisierung: Fachkenntnisse in spezifischen Abrechnungssoftware können das Gehalt ebenfalls steigern.
Standortfaktor Frankfurt
Frankfurt ist nicht nur ein Finanzzentrum, sondern auch ein wichtiger Standort für viele Unternehmen. Die Lebenshaltungskosten sind hier höher als im Bundesdurchschnitt, was Kandidaten oft als Argument für höhere Gehälter anführen. Die Wettbewerbsdichte ist stark, was bedeutet, dass du attraktive Angebote unterbreiten solltest, um die besten Talente zu gewinnen.
Frankfurt im Bundesvergleich
Verglichen mit anderen Städten in Deutschland liegt Frankfurt im oberen Drittel, wenn es um die Gehälter von Lohn- und Gehaltsabrechner/innen geht. Hier ein kurzer Überblick:
- Berlin: 2.600 € – 4.200 €
- München: 3.000 € – 4.800 €
- Hamburg: 2.700 € – 4.500 €
Insgesamt ist Frankfurt eine der teuersten Städte, wenn es um Gehälter geht, aber auch eine der attraktivsten für Talente.
So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot
Das Grundgehalt ist nur ein Teil des Gesamtpakets. Hier sind zusätzliche Faktoren, die du in Betracht ziehen solltest:
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Boni: Leistungsabhängige Prämien können die Attraktivität deines Angebots erhöhen.
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind heutzutage sehr gefragt.
Ein attraktives Gesamtpaket wird dir helfen, die besten Talente zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten.
Gehaltsentwicklung & Prognose
Die Gehälter für Lohn- und Gehaltsabrechner/innen in Frankfurt werden voraussichtlich in den nächsten 2-3 Jahren weiter ansteigen. Der Fachkräftemangel in diesem Bereich bleibt bestehen, und Unternehmen werden gezwungen sein, wettbewerbsfähige Angebote zu machen, um die besten Talente zu sichern. Plane also für zukünftige Gehaltserhöhungen und halte dich über Markttrends auf dem Laufenden.
Häufig gestellte Fragen
Bereit, die richtige Person zu finden?
TalentMatch24 bringt Sie mit qualifizierten Kandidaten zusammen — schnell, einfach und zielgenau.
Stelle schalten