Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e data-scientist in viersen?

Von 66.500 (Junior) bis 97.500 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 117.980.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
data-scientist Gehalt in viersen

Junior Brutto/Jahr

66.500

Senior Brutto/Jahr

97.500
76.500

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder data-scientist in viersen

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

5.542/Monat

66.500€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

80.460

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

6.375/Monat

76.500€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

92.560

Senior

6+ Jahre Erfahrung

8.125/Monat

97.500€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

117.980

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor viersen

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in viersen beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

4 Min. LesezeitStand: März 2026

5.542 € brutto im Monat für einen Junior Data Scientist in Viersen – klingt das zu viel oder zu wenig? Gerade für eine Mittelstadt wie Viersen im Herzen Nordrhein-Westfalens ist es essenziell, das Gehaltsniveau genau zu kennen. Nur so kannst du dein Recruiting-Budget realistisch planen und die besten Talente gewinnen.

Was treibt das Data Scientist Gehalt in Viersen?

  • Erfahrung: Junior Data Scientists starten bei 5.542 € brutto im Monat. Mit wachsender Expertise und Projekterfolg steigt das Gehalt auf bis zu 8.125 € für Senior-Profile.
  • Branche: Besonders datengetriebene Branchen wie IT, Maschinenbau und Logistik zahlen oft überdurchschnittlich, da sie auf datenbasierte Entscheidungen angewiesen sind.
  • Spezialisierung: Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning oder Big Data Analytics erhöhen den Wert eines Data Scientists deutlich.

Standortfaktor Viersen

Viersen ist eine Mittelstadt mit guter Anbindung zu Düsseldorf und Mönchengladbach, aber kein Hotspot für Tech-Startups. Das wirkt sich auf das Gehaltsniveau aus — es liegt etwas unter dem Großstadt-Niveau, bleibt aber attraktiv genug, um qualifizierte Data Scientists anzuziehen. Die geringere Konkurrenz um Talente macht das Angebot für Arbeitgeber etwas weniger teuer als in den Metropolregionen.

Viersen im Bundesvergleich

Im Vergleich zu anderen Städten in Nordrhein-Westfalen zahlt Viersen moderate Gehälter. Während in Düsseldorf oder Köln Data Scientists teilweise bis zu 10.000 € brutto im Monat verdienen, bewegen sich die Gehälter in Viersen im soliden Mittelbereich. Das macht Viersen für Arbeitgeber interessant, die ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis suchen.

Wettbewerbsfähiges Angebot gestalten

Gehalt ist nicht alles. Wenn du Top-Talente überzeugen willst, solltest du Benefits und Zusatzleistungen anbieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Kurse zu KI und Data Analytics
  • Performance-Boni und Gewinnbeteiligung
  • Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte

So hebst du dich von anderen Arbeitgebern in Viersen ab und kannst auch bei etwas niedrigerem Gehaltsniveau punkten.

"Ich rate jedem Arbeitgeber: Schreib die Stellenanzeige so, wie du mit einem Freund über den Job reden würdest. Authentisch schlägt perfekt — jedes Mal." — Yamina Siracusa, HR-Spezialistin bei TalentMatch24

Die versteckten Kosten einer unbesetzten Data Scientist Stelle

Eine vakante Data Scientist Position kostet mehr als nur das Gehalt. Hier ein kurzer Überblick der versteckten Kosten:

  • Produktivitätseinbußen: Ohne Data Scientist leiden datengetriebene Entscheidungen und Automatisierungen.
  • Überlastung des Teams: Andere Mitarbeiter müssen einspringen, was zu Burnout und Fluktuation führen kann.
  • Verzögerte Projekte: Time-to-market für datenbasierte Produkte verlängert sich.
  • Recruiting-Kosten: Aufwand für Anzeigen, Interviews und Onboarding summiert sich schnell.

Das unterstreicht, warum sich ein wettbewerbsfähiges Gehaltsangebot lohnt – um die Stelle schnell und nachhaltig zu besetzen.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Der Bedarf an Data Scientists wächst bundesweit weiter stark. In Viersen wird das Gehaltsniveau in den kommenden Jahren moderat steigen, etwa 3-5% jährlich, getrieben durch Digitalisierung und KI-Projekte. Arbeitgeber sollten also ihre Budgets entsprechend anpassen, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Für weitere Gehaltsvergleiche in der Region lohnt sich ein Blick auf unsere Seiten zu Softwareentwickler Gehalt Viersen und IT-Projektmanager Gehalt Viersen. Auch der Bereich Business Analyst Gehalt Viersen ist eng verwandt und interessant für dein Budget.

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