Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e CNC-Dreher/in in Kassel?

Von 32.400 (Junior) bis 45.600 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 54.672.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
CNC-Dreher/in Gehalt in Kassel

Junior Brutto/Jahr

32.400

Senior Brutto/Jahr

45.600
38.400

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder CNC-Dreher/in in Kassel

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.700/Monat

32.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

39.168

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

3.200/Monat

38.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

46.368

Senior

6+ Jahre Erfahrung

3.800/Monat

45.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

54.672

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Kassel

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Kassel beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Update: Die Gehaltskurve zeigt steil nach oben. Hier sind die neuesten Fakten direkt vom Markt. In Kassel suchen Unternehmen händeringend nach qualifizierten CNC-Drehern und das hat seine Gründe: Die Nachfrage steigt und die Gehälter ziehen nach. Was musst du also im nächsten Budget einplanen?

Was treibt das Gehalt?

Die Gehälter für CNC-Dreher in Kassel werden von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Hier einige der wichtigsten:

  • Erfahrung: Einsteiger verdienen weniger, während erfahrene Fachkräfte Gehälter im oberen Segment verlangen.
  • Branche: In der Maschinenbau- und Automobilbranche sind die Gehälter in der Regel höher.
  • Unternehmensgröße: Größere Unternehmen können oft höhere Gehälter und bessere Benefits bieten.
  • Spezialisierung: CNC-Dreher mit speziellen Kenntnissen oder Zertifikaten können höhere Vergütungen erwarten.

Standortfaktor Kassel

Kassel hat eine dynamische Industrielandschaft, die eine Vielzahl von Unternehmen anzieht. Der lokale Arbeitsmarkt ist durch eine hohe Nachfrage nach qualifizierten CNC-Drehern geprägt. Die Lebenshaltungskosten in Kassel sind moderat, was den Standort für viele Kandidaten attraktiv macht, doch die Gehälter müssen konkurrenzfähig bleiben, um Talente zu gewinnen.

Kassel im Bundesvergleich

Im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland liegen die Gehälter für CNC-Dreher in Kassel im Mittelfeld. Während Städte wie München oder Stuttgart deutlich höhere Gehälter bieten, sind die Lebenshaltungskosten dort auch höher. In Städten wie Leipzig oder Dresden sind die Gehälter tendenziell niedriger, was Kassel zu einem attraktiven Standort macht, um Talente zu gewinnen.

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Nicht nur das Grundgehalt ist entscheidend. Um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen, solltest du ein umfassendes Gesamtpaket anbieten:

  • Benefits: Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme oder Weiterbildungsmöglichkeiten können das Angebot aufwerten.
  • Boni: Leistungsabhängige Boni sind ein guter Anreiz, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten können für viele Kandidaten ein entscheidendes Kriterium sein.

Gehaltsentwicklung & Prognose

In den letzten 3-5 Jahren sind die Gehälter für CNC-Dreher in Kassel um durchschnittlich 15% gestiegen. Diese Tendenz wird sich voraussichtlich fortsetzen, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften auch in den kommenden Jahren hoch bleiben wird. Plane daher in deinem Budget höhere Gehälter ein, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Bruttogehalt und circa 20-21% Arbeitgeberanteilen (Sozialversicherungsbeiträge) zusammen.
In Kassel solltest du mindestens 2.700 € brutto pro Monat anbieten, um qualifizierte Bewerber anzuziehen.
Die Gehälter sind in den letzten 3-5 Jahren um etwa 15% gestiegen, was auf die hohe Nachfrage nach CNC-Drehern zurückzuführen ist.
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind für viele Kandidaten entscheidend.
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