Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Berufskraftfahrer/in in Ulm?

Von 27.600 (Junior) bis 42.000 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 50.640.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Berufskraftfahrer/in Gehalt in Ulm

Junior Brutto/Jahr

27.600

Senior Brutto/Jahr

42.000
33.600

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Berufskraftfahrer/in in Ulm

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.300/Monat

27.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

33.432

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

2.800/Monat

33.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

40.752

Senior

6+ Jahre Erfahrung

3.500/Monat

42.000€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

50.640

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Ulm

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Ulm beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Würdest du dich selbst für dein aktuell ausgeschriebenes Gehalt einstellen? Die Antwort verrät dir dein Problem. Wenn du Zweifel hast, wie attraktiv dein Angebot wirklich ist, ist es Zeit, die Gehaltsstrukturen zu überdenken. In Ulm sieht der Markt für Berufskraftfahrer/innen ganz anders aus, als du vielleicht denkst.

Was treibt das Gehalt?

Die Gehälter für Berufskraftfahrer/innen werden von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Erfahrung ist hier der entscheidende Antrieb – je mehr Jahre auf dem Buckel, desto höher die Vergütung. Auch die Branche spielt eine Rolle: In der Logistik wird häufig besser gezahlt als im regionalen Transport. Die Unternehmensgröße ist ebenfalls nicht zu vernachlässigen; größere Firmen haben oft die Möglichkeit, höhere Gehälter zu zahlen.

Standortfaktor Ulm

Ulm hat sich als wichtiger Standort für Logistikunternehmen etabliert. Die Wettbewerbsdichte ist hoch, was bedeutet, dass du in deinem Gehaltsangebot konkurrenzfähig sein musst, um die besten Talente zu gewinnen. Zudem sind die Lebenshaltungskosten in Ulm moderat, was sich auf die Gehaltsforderungen der Kandidaten auswirkt. Ein attraktives Angebot kann hier entscheidend sein.

Ulm im Bundesvergleich

Wenn du einen Blick auf andere Städte wirfst, wird schnell klar: In Großstädten wie München oder Stuttgart sind die Gehälter für Berufskraftfahrer/innen oft höher. Dort liegen die Einstiegsgehälter teilweise bei 2.500 € bis 3.000 € brutto im Monat. Das bedeutet, dass du in Ulm möglicherweise etwas nachjustieren musst, um im Rennen um Talente nicht abgehängt zu werden.

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Ein attraktives Gehalt ist nur der erste Schritt. Denk auch an Benefits! Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Urlaubstage können dein Gesamtpaket aufwerten. Boni für Überstunden oder gute Leistungen sind ebenfalls ein Anreiz, den du nicht unterschätzen solltest.

Gesamtkosten-Rechner

Berechne die Gesamtkosten, die dir für eine/n Berufskraftfahrer/in in Ulm entstehen:

  • Brutto Gehalt: 2.800 €
  • AG-Anteile (ca. 21%): 588 €
  • Benefits (z.B. 100 € für Benzingutscheine): 100 €
  • Gesamtkosten/Monat: 3.488 €

Remote/Hybrid-Gehälter

Viele Unternehmen ziehen in Betracht, ihre Berufskraftfahrer/innen auch remote zu beschäftigen. Allerdings ist die Rolle eines Kraftfahrers stark ortsgebunden, was bedeutet, dass die Gehälter in der Regel nicht sinken, auch wenn die Rolle teilweise remote gestaltet werden kann. Du solltest jedoch bedenken, dass einige Unternehmen in städtischen Gebieten möglicherweise weniger zahlen, wenn die Rolle nicht vollzeit vor Ort ist.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Der Markt für Berufskraftfahrer/innen wird in den nächsten Jahren voraussichtlich stabil bleiben, jedoch ist mit einem leichten Anstieg der Gehälter zu rechnen. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fahrern wird durch den steigenden Online-Handel weiter steigen. Plane daher in 2-3 Jahren mit einer Gehaltserhöhung von etwa 3-5%.

Häufig gestellte Fragen

Die Gesamtkosten setzen sich aus dem Bruttogehalt, den Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung und eventuell weiteren Benefits zusammen. Ein Berufskraftfahrer mit 2.800 € brutto kostet dich somit etwa 3.488 € im Monat.
Um attraktive Kandidaten zu gewinnen, solltest du mindestens 2.300 € brutto monatlich anbieten. Höhere Gehälter erhöhen deine Chancen auf qualifizierte Bewerber erheblich.
Benefits spielen eine entscheidende Rolle bei der Gesamtattraktivität deines Angebots. Neben dem Gehalt können zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten und Boni dafür sorgen, dass dein Angebot im Wettbewerb hervorsticht.
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