Gehaltsanalyse 2026

Was kostet ein/e Berufskraftfahrer/in in Oldenburg?

Von 28.800 (Junior) bis 38.400 (Senior) brutto pro Jahr. Dazu kommen Arbeitgeberkosten von bis zu 46.080.

Junior bis Senior Gehaltsbänder im Überblick
Echte Arbeitgeberkosten inkl. Sozialabgaben
Standortfaktor und Bundesvergleich
Berufskraftfahrer/in Gehalt in Oldenburg

Junior Brutto/Jahr

28.800

Senior Brutto/Jahr

38.400
33.600

Median Brutto/Jahr (Mid-Level)

Gehaltsbänder Berufskraftfahrer/in in Oldenburg

Brutto-Jahresgehalt und echte Arbeitgeberkosten auf einen Blick

Junior

0–2 Jahre Erfahrung

2.400/Monat

28.800€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

34.560

Median

Mid-Level

3–5 Jahre Erfahrung

2.800/Monat

33.600€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

40.320

Senior

6+ Jahre Erfahrung

3.200/Monat

38.400€ brutto/Jahr

Arbeitgeberkosten/Jahr

46.080

Was treibt das Gehalt?

Diese Faktoren bestimmen, was du als Arbeitgeber budgetieren musst

Berufserfahrung

Seniors verlangen bis zu doppelt so viel wie Junioren — plane Stufenmodelle ein.

Branche & Unternehmensgröße

FinTech, Pharma und Konzerne zahlen mehr als Mittelstand oder Agentur.

Spezialisierung

Nischen-Skills (KI, Cloud, SAP) treiben die Marktpreise überproportional.

Standortfaktor Oldenburg

Lebenshaltungskosten und Wettbewerbsdichte in Oldenburg beeinflussen die Gehaltserwartungen.

TM

TalentMatch24 Redaktion

3 Min. LesezeitStand: März 2026

Du planst dein Personalbudget fürs nächste Quartal? Ohne diese Zahlen wird es schwierig. Das Gehalt für Berufskraftfahrer/innen in Oldenburg kann je nach Erfahrung und Qualifikation stark variieren. Um die besten Talente zu gewinnen, ist es entscheidend, die richtigen Gehälter zu bieten.

Was treibt das Gehalt?

Das Gehalt von Berufskraftfahrer/innen in Oldenburg wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst:

  • Erfahrung: Je mehr Fahrpraxis und Qualifikationen, desto höher das Gehalt.
  • Branche: Verschiedene Sektoren (z.B. Lebensmitteltransport, Bauwirtschaft) zahlen unterschiedlich.
  • Unternehmensgröße: Größere Unternehmen bieten oft höhere Gehälter und bessere Sozialleistungen.
  • Spezialisierung: Fahrer mit speziellen Lizenzen (z.B. für Gefahrguttransporte) können mehr verdienen.

Standortfaktor Oldenburg

Oldenburg hat eine relativ stabile Nachfrage nach Berufskraftfahrern. Die Kombination aus einem wachsenden Logistiksektor und der Nähe zu wichtigen Verkehrsachsen macht die Stadt attraktiv. Dennoch ist der Wettbewerb um gut qualifizierte Fahrer hoch, was die Gehaltsforderungen beeinflusst.

Oldenburg im Bundesvergleich

Im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland liegt das Gehalt für Berufskraftfahrer/innen in Oldenburg im Mittelfeld. Städte wie Hamburg oder Bremen zahlen in der Regel höhere Gehälter, während kleinere Städte im Umland oft geringere Vergütungen bieten. Hier eine kurze Übersicht:

  • Hamburg: 3.500 € Brutto/Monat
  • Bremen: 3.200 € Brutto/Monat
  • Oldenburg: 2.800 € Brutto/Monat
  • Wilhelmshaven: 2.600 € Brutto/Monat

So gestaltest du ein wettbewerbsfähiges Angebot

Nicht nur das Grundgehalt ist entscheidend, sondern auch die Benefits, die du anbietest. Berufskraftfahrer/innen schätzen:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Schichten zu wählen, die zu ihrem Lebensstil passen.
  • Fahrzeugwahl: Moderne und komfortable Fahrzeuge sind ein Plus.
  • Zusätzliche Schulungen: Angebote zur Weiterbildung und zur Erlangung zusätzlicher Qualifikationen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine langfristige Perspektive ist für viele Fahrer wichtig.

Gehaltsentwicklung & Prognose

Die Nachfrage nach Berufskraftfahrern wird voraussichtlich weiter steigen, was zu einer Stabilisierung oder sogar Erhöhung der Gehälter führen könnte. In den nächsten 2-3 Jahren sollten Unternehmen damit rechnen, ihre Budgets entsprechend anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Häufig gestellte Fragen

Die Arbeitgeberkosten liegen in der Regel 20-21% über dem Bruttogehalt. Beispielsweise kostet ein/e Berufskraftfahrer/in mit 2.800 € Brutto/Monat etwa 40.320 € jährlich.
Um attraktive Kandidaten zu gewinnen, solltest du mindestens 2.600 € Brutto/Monat anbieten.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Fahrzeuge sind entscheidende Faktoren, die Talente anziehen.
Der Markt zeigt eine positive Entwicklung. Das Gehalt könnte in den kommenden Jahren steigen, um den Bedarf zu decken.
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